Entrepreneuse récidiviste, chasseuse de talents, maman,… Stéphanie Florentin est la fondatrice de Edgar People un cabinet de recrutement expert des métiers du Digital, Middle et Top Management.
Avec Stéphanie nous parlons entrepreneuriat (bien sûr!), changement de carrière, recrutement et développement personnel !
« Quand on n’arrive pas à débloquer une problématique business c’est souvent un sujet personnel » nous confie-t-elle.
Travailler son alignement personnel avant de mettre en mouvement son entreprise, mettre tout sur pause pour son enfant, gérer une croissance rapide, céder son entreprise à un grand groupe, définir ses valeurs ou encore s’arracher les cheveux sur un plan de rémunération variable, les problématiques managériales ne manquent pas et nous les explorons très concrètement dans cet épisode !
Stéphanie place responsabilisation, autonomie, projet partagé et bien-être des collaborateurs au coeur de son projet entrepreneurial tout en posant les règles du jeu et notamment celles de la communication.
Donner le goût d’entreprendre ou encore transmettre une culture financière à ses équipes, elle nous partage de nombreuses bonnes pratiques managériales. Mais elle se confie aussi sur la solitude du dirigeant ou encore son équilibre personnel. Stéphanie nous pousse à réfléchir sur nos choix de carrière avec toute la gentillesse qui la caractérise !
