La finance au service de l’impact

Qui dit grand projet à impact dit financement. Qui dit transformation de nos modes de consommation, de travail, … dit transformation de la finance.

Nous avions à coeur de discuter avec un dirigeant acteur du monde de la finance pour interroger le système et mieux comprendre les lignes qui bougent dans cet univers.

Vincent Piche, co-fondateur de Kimpa, premier family office à impact fait partie de ces acteurs engagés qui donnent de l’espoir. Il nous démontre que la finance au service de l’impact, du vrai impact, c’est possible !

Vincent nous engage à ne pas voir la finance comme une finalité mais un moyen d’atteindre des objectifs – quel est le bien que je peux faire grâce au financement ? Lui qui ne vient pas de la finance pose un regard vraiment nouveau sur la finance et nous donne envie de nous y intéresser différemment.

Quelle différence entre la finance verte – responsable – durable et la finance à impact ? Partir de la contribution positive et non pas du filtrage négatif des investissements !

Avec beaucoup de pédagogie, Vincent nous explique l’investissement à impact qui repose sur 3 point essentiels :

• L’intention : parmi les 17 ODD qu’est ce que je souhaite accomplir ?
• L’additionalité : alliance d’une contribution nette positive et de la performance économique
• L’alignement des intérêts entre les parties prenantes

Impact, authenticité et co-création sont bien les trois valeurs sur lesquelles Vincent Piche, Olivier Rieu et Julien Lescs fondent Kimpa. Pourquoi ?

•  Parce que les défis qui attendent nos enfants sont liés à l’urgence sociale et environnementale.
• Parce que de nouveaux modèles économiques et innovations technologiques nécessitent d’investir différemment.
• Parce que l’investissement est, à leurs yeux, le levier d’action au plus fort potentiel de déploiement à grande échelle.

Après une carrière brillante dans l’industrie du luxe, Vincent nous raconte comment un jour il questionne sa responsabilité en tant que leader et citoyen pour finalement abandonner un parcours “corporate” intéressant et aligner ses aspirations personnelles et professionnelles. Créer de l’impact à grande échelle.

Vincent nous partage ses apprentissages managériaux qui vont tinter sa posture et ses convictions d’entrepreneur :

• Faire confiance à humilité, l’écoute et l’envie d’apprendre tout autant qu’à l’expérience
• Recruter lentement mais se séparer vite si les valeurs sont désalignées
• Proposer une organisation libérée, des périodes complètement nomades et des outils de collaborations pour travailler de manière asynchrone dans une entreprise “covid native”

Écoutez cet épisode pour rencontrer un papa, un sportif, un amoureux de la nature, un passionné qui très humblement cherche à servir le vivant grâce au pouvoir de l’investissement.

Les livres conseillés par Vincent :

• Bill Gates – How to Avoid a Climate Disaster: The Solutions We Have and the Breakthroughs We Need
• Kilian Jornet – Summit of my life
• Barack Obama – Une terre promise

On en parle ensemble : épisode de Tipping Point avec Hortense Harang #20 Construire le futur des circuits courts.